D.LGS. 81/08 E FIGURE DELLA SICUREZZA

D.LGS. 81/08 E FIGURE DELLA SICUREZZA

La Sicurezza sul Lavoro è una delle questioni più importanti e al tempo stesso più sottovalutate nel panorama italiano. La materia è in continua evoluzione e di conseguenza bisogna continuamente attivarsi per adeguarsi e attuare gli adempimenti necessari per essere sempre in regola. Infatti, tutte le imprese con sedi localizzate sul territorio italiano con almeno un lavoratore, devono attuare alcuni adempimenti minimi per essere in regola con la normativa attualmente vigente in Salute e Sicurezza sul Lavoro, ossia il D. Lgs. 81/08 e successive modifiche ed integrazioni.

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OBBLIGHI, RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO

OBBLIGHI, RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO

Il D.lgs. 81/08 indica quali obblighi e responsabilità devono rispettare le figure coinvolte nello scenario lavorativo, considerando che, l’inosservanza di tali principi, comporta ingenti sanzioni economiche. L’art. 17 del d.lgs. 81/2008 sancisce per il datore di lavoro gli obblighi non delegabili, ossia non trasferibili ad altro soggetto, di:

  • Valutare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori presenti nell’azienda o nell’unità produttiva di cui egli ha la responsabilità ed elaborare il Documento di valutazione dei rischi (DVR);
  • Designare il RSPP.

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Quando va redatto il Documento di valutazione dei rischi? Che differenza c’è tra DVR e DUVRI?

Come detto in precedenza, uno degli obblighi non delegabili dal Datore di Lavoro è quello legato alla redazione del DVR, il Documento di Valutazione dei Rischi. Si tratta di uno dei documenti cardine del Testo Unico sulla Sicurezza sul lavoro, affrontato negli articoli 17 e 28. L’importanza dello strumento è dimostrata anche dalle pesanti sanzioni a carico del Datore di Lavoro nel caso quest’ultimo non venga redatto.

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I corsi di formazione | Ft Consulting | Blog

Per quali figure della sicurezza sono obbligatori i corsi di formazione?

Tutte le figure dell’organigramma devono svolgere un corso specifico in materia di sicurezza sul lavoro. Il Testo Unico stabilisce l’obbligo per il Datore di Lavoro di assicurarsi che i lavoratori e le altre figure dell’organigramma aziendale ricevano una formazione sufficiente e adeguata in tema di salute e sicurezza sul lavoro.

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Le emergenze e i presidi di soccorso | Ft Consulting | Blog

Le Emergenze e i presidi di soccorso

È definita emergenza ogni situazione di potenziale o reale pericolo per l’incolumità del personale o per i beni aziendali (strutture, macchine ed attrezzature di lavoro, impianti).

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Sorveglianza sanitaria | Ft Consulting | Blog

Sorveglianza sanitaria

La sorveglianza sanitaria viene definita nell’art. 2 del D.Lgs. 81/08 come l’insieme degli atti medici, finalizzati alla tutela dello stato di salute e sicurezza dei lavoratori, in relazione all’ambiente di lavoro, ai fattori di rischio professionali e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa.

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Legionella e gas radon: due grossi rischi da non sottovalutare | Ft Consulting | Blog

Legionella e gas radon:
due grossi rischi da non sottovalutare

Oltre ai tanti rischi legati allo svolgimento della propria mansione, il lavoratore corre pericoli per la propria salute anche per i batteri o le radiazioni a cui può essere esposto sul luogo di lavoro. Stiamo parlando in particolare della Legionella e del Gas Radon, due tipologie di rischi diametralmente opposti, ma entrambi parecchio pericolosi per l’uomo.

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Le sanzioni nel testo unico della sicurezza | Ft Consulting | Blog

Le sanzioni nel testo unico della sicurezza

Quali sanzioni sono previste per l’inadempienza del Testo unico in materia di salute e sicurezza?
Il D.lgs 81/08 rileva numerose sanzioni, suddividendole in:

  • Sanzioni amministrative pecuniarie (pagamento di una somma di denaro o sospensione dell’attività);
  • Sanzioni penali (arresto, multa, ammenda).

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Gestione emergenze | Ft Consulting | Blog

Gestione Emergenze

Cos'è il piano di emergenza ed evacuazione (PEE)
Il piano di emergenza ed evacuazione aziendale è uno dei documenti essenziali, insieme al DVR e al DUVRI, per la gestione della sicurezza e delle emergenze nei luoghi di lavoro.

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Gestione emergenze | Ft Consulting | Blog

Come evitare il rischio legionellosi nella propria attività

CHE COS’E’ LA LEGIONELLA E COSA PROVOCA?
Le legionellosi sono malattie infettive sostenute da patogeni emergenti a potenziale alto rischio per la salute dell’uomo, segnalate con sempre maggiore frequenza negli ultimi anni.

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