Negli ultimi anni, il ruolo del preposto ha assunto un’importanza crescente nella gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il Decreto Legislativo 81/08, come modificato dal D.L. 146/2021 (convertito in Legge 215/2021), ha rafforzato in modo significativo le responsabilità e i compiti del preposto, riconoscendolo come figura chiave per la corretta attuazione delle misure di prevenzione e protezione.
Ai sensi del nuovo ASR del 17/04/2025 il corso per il Preposto ha una durata minima di 12 ore da svolgersi in aula o in videoconferenza.
Al corso per preposti si accede solo dopo aver frequentato la formazione (generale e specifica) per lavoratori.
La normativa ha introdotto una novità importante: l’aggiornamento obbligatorio ogni 2 anni della durata di 6 ore, che sostituisce il precedente aggiornamento quinquennale.
Sia per il corso completo sia per l’aggiornamento è esclusa la modalità e-learning.
FT Consulting organizza corsi specifici per i preposti, sia di formazione che di aggiornamento, validi a livello nazionale e con rilascio di regolare attestato, erogati anche in aula (Roma, Milano e Firenze).
Chi può fare il preposto
Può ricoprire il ruolo di preposto chiunque, all’interno dell’organizzazione aziendale, sovrintende alle attività lavorative di altri, esercitando un potere di controllo e di coordinamento.
Non è necessario che sia un dirigente: spesso il preposto è un caporeparto, capo squadra o capo turno, cioè un lavoratore che ha l’incarico di vigilare sull’osservanza delle norme di sicurezza da parte dei colleghi. Ad esempio:
- Responsabile o Capoufficio;
- Capocantiere;
- Caposquadra o Capoturno;
- Project Leader o Manager;
- Altri ruoli di responsabilità assimilabili che possono comportare la gestione di un gruppo di lavoro.
Qual è il rapporto tra il preposto e l’RSPP
Il RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) ha un ruolo tecnico di supporto al datore di lavoro nella valutazione dei rischi e nella pianificazione delle misure di sicurezza.
Il preposto, invece, opera sul campo: controlla che le regole vengano rispettate durante le attività quotidiane, segnala eventuali criticità e collabora con il datore di lavoro e con l’RSPP per l’attuazione delle misure di prevenzione.
In sintesi, l’RSPP pianifica, il preposto vigila e applica.
Il corso per preposto è obbligatorio?
Sì. L’Art. 37 del D.Lgs. 81/08 stabilisce che il preposto deve ricevere una formazione specifica e aggiuntiva rispetto a quella prevista per i lavoratori.
Questa formazione riguarda:
- Responsabilità e compiti del preposto;
- Tecniche di vigilanza e controllo;
- Obblighi normativi in materia di sicurezza;
- Procedure da adottare in caso di emergenza.
Con il nuovo Accordo 2025, oltre alla formazione iniziale, il preposto deve partecipare a un corso di aggiornamento obbligatorio ogni 2 anni, della durata di almeno 6 ore, per mantenere costantemente aggiornate le proprie competenze.
FT CONSULTING
Le competenze del consulente, la fiducia del collega di lavoro.