Chi è il RSPP e di cosa si occupa?
Il RSPP, acronimo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, è una figura obbligatoria prevista dall’art. 32 del D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro), incaricata di coordinare tutte le attività legate alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Quando il RSPP può essere esterno?
Il RSPP può essere esterno in qualsiasi azienda, a condizione che il datore di lavoro decida di non ricoprire personalmente il ruolo oppure non ci sia, al suo interno, una figura adeguatamente formata (cioè in possesso dei moduli A, B e C previsti per legge). In questi casi, l’impresa può affidare l’incarico a un consulente o a una società specializzata in sicurezza sul lavoro.
In alcune situazioni, però, la nomina di un RSPP esterno diventa obbligatoria, ad esempio quando non è disponibile personale qualificato o quando l’azienda non rientra tra quelle in cui il datore di lavoro è autorizzato a svolgere direttamente questo compito.
Infatti, il datore può essere RSPP solo nelle aziende di piccole dimensioni, come:
- Imprese artigiane o industriali con massimo 30 lavoratori;
- Agricole e zootecniche con massimo 10 lavoratori;
- Della pesca fino a 20 lavoratori;
- E tutte le altre aziende con un massimo di 200 dipendenti.
Laddove l’azienda decida di incaricare un RSPP esterno, si dovrà procedere a una nomina formale redatta dal Datore di Lavoro. In questo scenario, la FT Consulting individua, all’interno del proprio organico, un tecnico abilitato e competente nel settore di appartenenza dell’azienda in modo da supportare il cliente con rapidità ed efficienza.
Qual è la differenza tra HSE Manager e RSPP?
FT Consulting adotta un approccio integrato alla sicurezza aziendale, affidando a figure specializzate il doppio ruolo di RSPP e HSE Manager. La differenza tra HSE e RSPP riguarda principalmente l’ambito di competenza e l’obbligatorietà del ruolo.
Il RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è una figura obbligatoria per legge (D.Lgs. 81/2008) in ogni azienda. Si occupa della valutazione dei rischi, della redazione del DVR, della formazione dei lavoratori e della gestione della sicurezza sul lavoro, collaborando con il datore di lavoro.
L’HSE Manager (Health, Safety & Environment), invece, non è previsto obbligatoriamente dalla legge, ma è spesso presente nelle aziende strutturate. Ha un ruolo più ampio e strategico: oltre alla salute e sicurezza, si occupa anche di ambiente, sostenibilità e sistemi di gestione (es. ISO 14001, ISO 45001).
RSPP esterno e HSE manager: l’approccio integrato di FT Consulting
L’alta reperibilità contraddistingue la consulenza di FT Consulting nell’ambito dell’incarico di RSPP - HSE Manager, figura che si rende disponibile anche al di fuori dell’orario lavorativo per eventuali urgenze o emergenze.
FT Consulting, nel completo rispetto della privacy, si fa garante della riservatezza delle informazioni e dei documenti aziendali a cui avranno accesso il RSPP - HSE Manager e i suoi collaboratori, al fine di garantire la corretta esecuzione delle attività.
Il cliente è supportato da un’assistenza valida e continuativa, che comprende l’elaborazione di tutti i documenti essenziali e necessari per l’adempimento degli obblighi normativi a carico delle diverse figure della sicurezza, in base alle deleghe di funzione conferite.
FT Consulting verifica inoltre, dal punto di vista formale e legale, le lettere di nomina e le deleghe ai Dirigenti Delegati. Per essere valida, la delega di funzioni deve rispettare precisi requisiti “oggettivi” e “soggettivi”, come previsto dall’art. 16 del D.Lgs. n. 81/2008.
Inoltre, FT Consulting può introdurre in azienda un approccio attivo ed efficace, applicando il protocollo BBS (Behavior-Based Safety), basato su una sicurezza proattiva che coinvolge e sensibilizza i lavoratori, modificando i comportamenti e riducendo le azioni a rischio.
Grazie a questo coinvolgimento e alla promozione di una cultura della sicurezza, l’azienda può ottenere concreti vantaggi economici e gestionali, tra cui una netta riduzione dei comportamenti pericolosi, degli infortuni e delle denunce per malattie professionali.
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Gli autori
Fabio Tempesta
RSPP in molteplici realtà
Andrea Pascucci
Tecnico della prevenzione
I nostri servizi
La FT Consulting fornisce una completa consulenza circa l'incarico del RSPP Esterno - HSE MANAGER, informando l'Amministratore Delegato e i Dirigenti su tutte le norme e gli adempimenti di sicurezza sul lavoro durante l'anno.
Di seguito i principali servizi offerti per la consulenza RSPP - HSE Manager:
- Sopralluoghi ed elaborazione DVR;
- Frequenti riunioni/call con i referenti aziendali;
- Elaborazione relazioni su valutazioni di tutti i rischi specifici con idonea strumentazione;
- Gestione ditte terze ed elaborazione DUVRI (Documento Unico Valutazione Rischi Interferenze);
- Gestione emergenze elaborando il Piano di Emergenza verificando l'efficacia attraverso l'assistenza nella realizzazione della prova d'esodo annuale;
- Svolgimento di audit di primo livello verificando le conformità normative ed elaborando una relazione tecnica fotografica contenente le non conformità sui luoghi di lavoro per tutti gli aspetti della sicurezza sul lavoro (DPI, postazioni, presidi primo soccorso, antincendio, conformità alle normative di legge e tecniche sugli impianti...);
- Supporto al cliente in caso di ispezione da parte degli Organi di Controllo competenti (ASL, Ispettorato del Lavoro, Vigili del Fuoco, ecc.) fornendo tutta la documentazione inerente al D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e rispondendo a eventuali specifiche richieste da parte degli stessi;
- Verifica relativamente alla formazione controllando eventuali attestati di formazione già in possesso dei lavoratori (addetti, lavoratori, RLS...) o pianificando nuovi corsi di formazione in funzione delle esigenze formative aziendali;
- Verifica documentale: elaborazione nomine, lettere consegna DPI, eventuale documentazione di sicurezza sul lavoro da presentare per bandi di gara;
- Verifica deleghe di funzioni affinché il datore di lavoro non incorra in "culpa in eligendo" nel caso in cui abbia nominato un soggetto privo dei requisiti professionali richiesti e in "culpa in vigilando", per il mancato controllo sull'attività del delegato.
Perché scegliere FT Consulting per la sicurezza in azienda
Affidarsi a FT Consulting significa ottimizzare risorse e semplificare la gestione della sicurezza aziendale, riducendo dispersioni in termini di tempi, costi e personale. Il cliente può contare su una profonda padronanza normativa e su un team con esperienza pluriennale nei più diversi contesti produttivi.
Da oltre dieci anni, FT Consulting ricopre ruoli di responsabilità in contesti multinazionali, assumendo incarichi di RSPP - HSE Manager per aziende con realtà industriali complesse, sia dal punto di vista produttivo che gestionale. Un’esperienza solida che si traduce in soluzioni concrete, efficaci e su misura.
FT CONSULTING
Le competenze del consulente, la fiducia del collega di lavoro.