RSPP DATORE DI LAVORO

Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione

In assoluto il miglior corso in circolazione CHIAMA ORA GRATIS

Certificato da E.F.E.I. e valido a livello nazionale!

Lo standard d'insegnamento dei nostri docenti è stato riconosciuto tra i più alti nel settore della sicurezza sul lavoro.

Il corso di Formazione RSPP è rivolto a Datori di Lavoro e Legali Rappresentanti che intendono ricoprire l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nella propria azienda.
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Il costo e la durata variano in funzione al grado rischio associato al codice ATECO della vostra azienda.

Rischio Basso

16 Ore

250,00 €

Rischio Medio

32 Ore

480,00 €

Rischio Alto

48 Ore

650,00 €


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Programma didattico sintetico

Il corso di Formazione RSPP Datore di Lavoro diretto dalla FT Consulting si articola in una serie di lezioni frontali, progettate sulle 4 ore (oppure 8), durante le quali verranno affrontate tutte le tematiche previste, sia dal punto di vista nozionistico che teorico-pratico.
Il programma del Corso di Formazione RSPP Datore di Lavoro, approvato dall'E.F.E.I. Ente Paritetico Bilaterale Nazionale per la Formazione, si articola sule seguenti tematiche (che verranno affrontate nelle 16, 32 o 48 ore di corso previste in funzione della classe di rischio):

Modulo 1: Normativo - giuridico

  1. Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  2. La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  3. La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i.
  4. Il sistema istituzionale della prevenzione
  5. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08 e s.m.i.: compiti, obblighi e responsabilità
  6. Il sistema di qualificazione delle imprese

Modulo 2: Gestionale - gestione ed organizzazione della sicurezza

  1. I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi
  2. La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  3. La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  4. Il Documento di Valutazione dei Rischi
  5. I Modelli di Organizzazione e Gestione della Sicurezza
  6. Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
  7. Il Documento unico di Valutazione Rischi da Interferenza (DuVRI)
  8. La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  9. L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

Modulo 3: Tecnico - individuazione e valutazione dei rischi

  1. I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  2. Il rischio da stress lavoro-correlato
  3. I rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
  4. I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
  5. La sorveglianza sanitaria

Modulo 4: Relazionale - formazione e consultazione dei lavoratori

  1. L'informazione, la formazione e l'addestramento
  2. Le tecniche di comunicazione
  3. Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  4. La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  5. Natura funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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Rssp datore di lavoro Roma

In tutte le attività (dal settore dell'agricoltura fino ai bar, ristoranti, agenzie di viaggio ed immobiliari...) che presentano almeno un dipendente, il Datore di Lavoro è SEMPRE OBBLIGATO a nominare un RSPP.
La mancata designazione del RSPP è sanzionata con l'arresto da tre a sei mesi oppure con l'ammenda da 2.500 a 6.400 euro.
Il Datore di Lavoro può assumere in prima persona il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per la propria impresa solo nei seguenti casi:

  1. aziende artigiane fino a 30 addetti;
  2. aziende industriali fino a 30 addetti (sono escluse le attività di cui all'Art.1 del D.Lgs. 334/99 - Normativa SEVESO: aziende soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, centrali termoelettriche, impianti o laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attività minerarie, per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri, munizioni, strutture di ricovero pubbliche e/o private);
  3. aziende agricole e zootecniche fino a 10 addetti;
  4. aziende della pesca fino a 20 addetti;
  5. altre aziende fino a 200 addetti.

Nei casi elencati, se il Datore di Lavoro desidera assumere il ruolo di RSPP è OBBLIGATO a seguire il corso di formazione di 16 ore, secondo quanto previsto dall'Art.34 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi.
Per l'accesso alla frequenza del corso per Datori di Lavoro, la normativa vigente non definisce particolari requisiti (a differenza, per esempio, del diploma per i corsi RSPP Moduli A, B e C).
L'unico requisito è semplicemente essere titolari d'azienda, imprenditori: datori di lavoro.
Nel caso in cui si fosse inabilitati ad assumere il ruolo di RSPP, il titolare deve comunicare al Rappresentante dei Lavoratori (RLS) il nominativo del RSPP esterno.
Tutti coloro che desiderano ricoprire il ruolo di RSPP e non sono datori di lavoro, devono seguire i corsi di formazione (salvo esoneri) e superare le prove intermedie e finali, come previsto dall'Art.32 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. .
Questo articolo elenca le Capacità e i requisiti professionali degli addetti e dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni ed esterni, ad esclusione del datore di lavoro che svolge personalmente l'incarico.
Oltre ad offrire il servizio di RSPP esterno a tutte le aziende in cui gli imprenditori non possono o non vogliono assumere questo incarico, la FT Consulting eroga corsi di formazione di 16 ore rivolti a RSPP - Datori di Lavoro. La convenzione con EFEI, Ente Bilaterale per la Formazione Professionale ed Organismo Paritetico, garantisce la validità sull'intero territorio nazionale dei corsi (e degli attestati) erogati dalla FT Consulting.

 


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